● 6月は7月初めの全国安全週間の準備月間。職場の安全について見直しを図る
● 7月〜8月に夏季休暇を実施するところは、業務調整や取引先等への連絡をする
● 中元・夏物セールでパート・アルバイトが必要な場合には早めの確保に努める
● 印刷された暑中見舞状を各部署に配付するとともに、宛名書きを依頼する。また、中元の贈答先のリストアップとチェックも行なう

■ 源泉徴収税額、特別徴収税額（5月分）の納付期限……10日まで
■ 納期の特例の適用を受けている個人住民税特別徴収税額（2007年12月〜2008年5月分）の納付期限……10日まで

● 各地の職安で開かれる来春中卒・高卒予定者の求人説明会に参加し、求人票を提出する
● 4月昇給実施企業では、6月の給料を支払った時点で健保・厚年の「被保険者報酬月額変更届」提出の要否をチェックし、必要であれば7月中に所轄の社会保険事務所（または健保組合）に提出する
● 賞与を支給したときは、「健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届」を支払日から5日以内に所轄の社会保険事務所へ提出する
● 給与計算後、7月10日までに提出すべき健保・厚年の被保険者報酬月額算定基礎届の作成準備にとりかかる

■ 社会保険料、児童手当拠出金（5月分）の納付期限……30日まで

■ 4月決算法人の確定申告と納税、10月決算法人の中間（予定）申告と納税……ともに6月中の決算応当日まで
■ 7月決算法人の消費税・地方消費税の中間申告（第3四半期分）、10月決算法人の消費税・地方消費税の中間申告（半期分、第2四半期分）、1月決算法人の消費税・地方消費税の中間申告（第1四半期分）……6月中の決算応当日まで